Stress da lavoro correlato

Lo stress da lavoro correlato è la percezione di squilibrio che un lavoratore avverte quando le sue capacità non sono commisurate alle richieste dell’ambiente lavorativo.

Si tratta di una problematica in ascesa tra i lavoratori, e le aziende non possono certo sottovalutarla: ecco perché è necessario parlare di “valutazione del rischio” come elemento essenziale per preservare la salute del lavoratore e la produttività aziendale.

Stress lavoro correlato: cos’è
La presenza di situazioni di stress, inteso come reazione generica dell’organismo rispetto alle richieste a cui viene sottoposto, è normale sia nel lavoro che nella vita privata. Tuttavia, quando diventa eccessivo e continuativo, può sfociare nella manifestazione di sintomatologie fisiche ed emotive che incidono sulla qualità della vita e delle prestazioni lavorative.

Il Corso mira ad approfondire le tematiche relative alle condizioni di stress sui luoghi di lavoro.
E' una guida utile per tutti coloro che operano nel campo della gestione e prevenzione dei rischi psico-fisici dei lavoratori (RLS, addetti alla gestione del personale, manager, operatori sindacali).
I contenuti, coerenti con la normativa vigente in tema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008), elaborati con un taglio pratico e diretto, possono essere ben acquisiti anche da chi nutre un interesse verso queste tematiche, dallo studente al lavoratore esperto.
Programma:
- I Rischi Psicosociali
- Lo stress: Definizione e tipologie
- I vari rischi psicosociali ed i fattori di rischio
- La Sindrome di Burnout
- Il Mobbing
- lo Straining
- Forme di tutela e prevenzione dei rischi sui luoghi di lavoro.
- Bonus track: la comunicazione non verbale (dispense).

Who this course is for:

Il corso si propone quale forma di aggiornamento e di formazione circa l'incidenza dello stress lavoro-correlato nei luoghi di lavoro. E' destinato principalmente a:
- Addetti alla gestione delle risorse umane;
- Addetti alla sicurezza sui luoghi di lavoro (RLS);
- Operatori nel settore della valutazione dei rischi;
- Manager delle risorse umane che intendano aggiornare il proprio bagaglio di conoscenze in questo specifico settore.